希望完成的模块
1. 体检模块（包括体检预约和体检信息管理）
2. 考勤模块（出入登记，体温登记，健康状态登记）
3. 异常上报模块
4. 药品旧物交换模块
5. 注册登录模块（分三种权限管理员 部门经理 员工）
6. 公告模块
7. 在线交流（论坛模块）
8. 个人信息管理模块
9. 用户管理模块
10. 图表统计各部门员工健康 请假状态模块
11. 请假批假模块
该企业员工健康系统采用B/S架构、前后端分离以及MVC模型进行设计，并采用Java语言以及Ssm框架进行开发。本系统主要设计并完成了个人中心、员工管理、经理管理、积分获得管理、积分扣除管理、部门信息管理、职务信息管理、请假类别管理、体检项目管理、体检预约管理、体检信息管理、体温上报管理、考勤信息管理、出入打卡管理、请假信息管理、意见反馈管理、物品分类管理、物品信息管理、物品置换管理、在线交流、系统管理等功能。该系统操作简单，界面设计简单，不仅能基本满足目前企业员工健康管理的日常管理工作，而且能有效降低人员成本和时间成本，为企业员工健康管理工作提供方便。
企业员工健康系统1.此系统旨在关注员工的健康管理，通过员工即时的健康信息上传，保证员工健康，工作效率。
2.设置药品互助模块，可以互相支援药品，若需要可改为旧物交换。
3.根据员工健康信息，分类统计图表，通过图表可以动态管理员工健康
4.设立论坛，使得用户能够互相交流病情情况，设立互助模块。
将员工实时健康（日常体温，异常报告）和长期健康（体检）相结合，动态管理员工健康。
分三个角色
1. 管理员
2. 部门经理
3. 员工
考勤模块：
1.首先能登录权限不同的角色有员工、部门经理和管理员，所有角色都具有查看权限，但是员工只可以维护自己的数据和健康状态的权限，部门经理可以维护本部门员工的数据的权限，管理员具有最高权限。
2.管理员可以对部门信息和职务信息进行增、删、改的维护。
3.管理员可以对公司内所有的员工信息进行增、删、改的维护，部门经理可以对本部门的员工信息进行增、删、改的维护，而普通员工只可以对自己的信息进行增、删、改的维护，其中员工修改自己的信息后或者健康状态发生改变后会自动给本部门经理和管理员发送一条待查看的信息。
4.员工和经理可以每日考勤并录入今日的体温信息及健康状态，员工和经理可以选择请假类别和审批人进行请假和销假，选择好审批人后，审批人通过审批后，请假状态改为“审批通过”，涉及流程。
5.管理员可以对健康状态类别和请假类别进行增、删、改的维护。
6.有登录权限的角色都可以对公司或者对此员工健康管理系统提出意见和建议，并反馈给管理员，管理员会收到一条待查看的信息。
药品旧物交换模块：
药品/旧物交换论坛模块，类似小商城，管理员可以为每个员工设置积分，员工使用积分交易物品。管理员权限可以发帖可以删除帖子，员工可以发帖，删除自己的帖子。要求可以上传图片，数据项:物品描述，物品所需积分，交易地点，卖家电话；交易流程:买家点击希望交换按钮生成订单，后续可以取消订单，买家拿到物品确认物品收到，支付积分，订单完成
目录
1 概 述 1
1.1 课题研究背景 1
1.2 研究现状 1
1.3 课题研究意义 2
1.4 课题研究内容 2
2 系统开发环境及相关技术 4
2.1 系统开发环境 4
2.2 系统开发技术 4
2.2.1 Java编程语言 4
2.2.2 Jsp技术 5
2.2.3 MySQL数据库 5
2.2.4 B/S结构 6
3 系统需求分析 7
3.1 可行性分析 7
3.2 功能需求分析 8
3.3 系统流程分析 9
3.3.1 登录流程 9
3.3.2 添加信息流程 10
4 系统设计 11
4.1 功能模块设计 11
4.2 系统数据库设计 12
4.2.1 数据库系统 12
4.2.2 数据库概念设计 12
4.2.3 数据表设计 14
4.2.4 数据表的建立 14
5 系统实现 29
5.1系统功能实现 29
5.2后台模块实现 31
5.2.1管理员模块实现 31
5.2.2经理功能模块实现 35
5.2.3员工功能模块实现 36
6 系统测试 37
6.1软件测试过程 37
6.2测试用例 38
结 论 39
致 谢 40
参 考 文 献 41
