随着信息技术的飞速发展，计算机专业人才的需求日益增长，针对个人技能和职业兴趣的岗位推荐系统成为连接用户和公司的重要桥梁。在开发一款计算机岗位推荐系统，通过收集公司、热门岗位、招聘信息、面试辅助、热点资讯等信息，利用协同过滤和内容分析算法为用户推荐最适合的计算机相关职位。该系统能够实时更新职位信息库，并通过不断学习用户反馈来优化推荐结果。该系统在提高求职效率和精准度方面表现优异，为计算机专业毕业生的职业规划提供了有力的技术支持。
本系统采用java语言进行编写，使用轻量级小型数据库mysql存储数据，开源的spring boot框架进行数据的封装和传输。前端页面使用html、css和javascrip，基于spring boot框架进行布局，最终在tomcat服务器上运行。用户通过浏览器访问网站，选择自己所需信息，管理员则通过浏览器实现对系统的管理。
计算机岗位推荐系统主要包括管理员、用户和公司三个模块。用户可以通过本系统查看简历投递、面试邀请、在线沟通、在线回复、我的收藏等信息，公司可以通过本系统查看热门岗位、简历投递、面试邀请、在线沟通、在线回复、用户信息等信息，管理员用户权限更高，可以对用户、公司、热门岗位、简历投递、面试邀请、在线沟通、在线回复、招聘信息、面试辅助、系统管理、用户信息等功能进行操作。本系统由后台数据库和前台界面组成，数据库设计合理，前端页面设计简洁大方，使用简单快捷，方便了管理员对用户和公司信息的管理。
目 录
1 概述 5
1.1 课题研究背景与意义 5
1.2 国内外研究现状 5
1.3课题研究内容 5
2 系统开发环境及相关技术 7
2.1 Java技术简介 7
2.2 Spring Boot框架 7
2.3 MySql数据库 8
2.4 B/S结构 8
2.5协同过滤算法 8
2.6 Hadoop介绍 8
2.7 Scrapy介绍 9
3系统需求分析 10
3.1系统可行性分析 10
3.1.1 技术可行性 10
3.1.2 操作可行性 10
3.1.3 经济可行性 10
3.1.4 法律可行性 10
3.2 功能需求分析 11
3.3 系统流程分析 12
3.3.1 用户登录流程 12
3.3.2 系统操作流程 13
3.3.3 添加信息流程 14
4系统设计 15
4.1 功能模块设计 15
4.2 系统数据库设计 15
4.2.1 数据库系统 15
4.2.2 数据库概念设计 15
4.2.3 数据表设计 16
4.2.4 数据表的建立 16
5系统实现 25
5.1前台功能实现 25
5.1.1系统首页页面 25
5.1.2个人中心 26
5.2后台模块实现 26
5.2.1管理员功能实现 27
5.2.2公司功能实现 34
6系统测试 35
6.1 测试方法与步骤 35
6.2 登录模块测试 1
6.3 测试用例 1
结论 3
致谢 4
参考文献 5
