本系统为企业招聘者和应聘者提供了一个网上沟通的平台，使企业招聘者和应聘者能了解对方的需求并做出回应。整个管理过程清晰流畅、操作轻松，使招聘者和应聘者都有一个良好的感受；
从管理操作流程与模块分析可以设计下面七个功能模块：
1、用户登录信息管理模块
2、应聘者信息管理模块
3、招聘者信息管理模块
4、系统信息管理模块
其中各个模块的功能包括：
用户登录的信息管理模块：包括系统管理员和招聘者及应聘者，并且拥有不同的权限，系统管理员能够查询、删除、修改、添加各种信息；招聘者可以在线发布招聘信息、查看应聘者的个人简历信息；应聘者可以投递自己的简历、查看招聘信息、向招聘者发问等。
应聘者信息管理模块：能够添加、查询、删除、修改简历信息，简历信息姓名、性别、身份证号、联系电话、地址、毕业学校、毕业时间、学历、照片、求学经历、所获奖励、申请职位等，可以给职位的发布者提问留言及查看问题的反馈，查看已投递简历的状态；
招聘者信息管理模块：能添加、查询、删除、修改招聘信息，招聘信息包括：招聘公司详情、招聘人员、招聘数量、待遇；可以查看应聘者的简历、回答应聘者提出的问题。能够对每一个应聘者的简历备份保存并统计应聘某职位的数量。
毕业论文的要求：
1、立论有据，论点鲜明，论述清晰，文章结构完整，语言流畅，层次分明、图表清晰；
2、研究内容与提出的观点要求以实际情况为基础，并有一定的现实意义，在文章的撰写过程中对所研究的课题提出自己的观点和看法；
3、文章应尽量避免错别字和错误标点符号的出现，文章格式符合学校学位论文格式统一要求样本；
4、重要数据及引用他人成果等要标明出处；
5、字数不少于10,000字体；
6、按时完成毕业论文各阶段工作。
目 录
摘要I
AbstractII
第一章 绪论1
1.1 问题的提出1
1.2本文研究路线1
1.3 主要目的及意义1
第二章 系统分析3
2.1性能需求3
2.2 应用需求分析3
2.3 运行需求分析3
2.4 系统的开发环境3
2.5 其他需求分析4
2.6 本系统主要解决的问题4
第三章 可行性分析与需求分析5
3.1 可行性分析5
3.1.1 经济可行性5
3.1.2 技术可行性5
3.1.3 运行可行性5
3.1.4 法律可行性5
3.2 需求分析5
3.2.1 业务流程分析6
第四章 系统设计和架构7
4.1系统结构设计7
4.2 系统功能模块细分8
4.3 数据库的设计10
4.4 系统功能模块细分8
4.4.1 数据库连接文件10
4.4.2 页面头文件10
4.4.3 页面尾文件11
4.4.4 登陆判定12
第五章 系统详细设计13
5.1 用户登陆模块13
5.2 注销登陆模块14
5.3 个人用户界面设计15
5.3.1 个人用户界面15
5.3.2 个人简历发布16
5.4 职位搜索17
5.5 浏览公司及职位详细信息18
5.6 发送简历19
5.7 企业用户界面设计20
5.7.1 发布招聘信息20
第六章 系统测试22
总结23
致谢24
参考文献25
