随着计算机的普及和计算机科学技术的飞速发展，人们开始越来越多地利用计算机解决实际问题。员工信息管理是企业信息管理的重要部分，面对大量的人事信息，采用人力处理即浪费时间、又浪费人力和物力，并且数据的准确性低。传统的人事管理流程花费大量的时间处理人事信息数据，而仅剩少量的时间可专注于人力资源的发展和规划。人力资源部感受到越来越大的压力，尽快提升工作效率和水平就成为HR管理最迫切的要求，因此设计人事管理系统提高管理人力水平力，过人力资源管理系统对企业人力资源进行管理，使企业人力资源管理适应时代的发展要求，大大提高了企业的核心竟争力。
目 录
摘 要 1
第一章 绪论 2
1.1课题背景 2
1.2课题目的和意义 2
1.3项目设计原则 3
第二章 基础理论 4
2.1 Visual Studio简介 4
2.2 ASP.NET技术简介 4
2.3 JavaScript基础 9
2.4 多层结构的B/S模式 15
2.5 SQL Server 2000数据库简介 19
第三章 系统需求分析 20
3.1 可行性分析 20
3.2 需求分析 22
第四章 系统设计和实现 23
4.1 系统模块总体设计 23
4.2 数据库的建立 24
4.3 模块详细设计 26
第五章 系统测试 57
5.1 IIS配置 57
5.2 测试方案 62
5.3 登陆管理测试 63
总 结 63
致 谢 63
参考文献 64
