本文以企业管理信息系统建设中的人事信息管理子系统的设计和实现为目标，利用软件工程中系统开发的原理和方法，详细论述了系统的设计方案、系统的开发及测试过程。系统以C#为开发语言，以SQL Server为后台数据库管理系统，实现了以档案管理，考勤津贴管理、考评管理、调动管理模块为主要功能的系统开发。为企业人事管理提供信息咨询，信息检索，信息存取等服务，系统的实施基本上能够满足现代企业对人事管理的需要，为提高企业人事管理效率提供了行之有效的手段。
课题研究的主要内容是：创建人事信息管理系统，主要实现系统管理，员工基本信息管理、考勤管理、员工评价信息、员工工资管理等主要功能。
系统设计的目标是：从操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发，完成人事、工资管理的全过程。
(1)档案管理：主要完成职工基本信息的管理，如员工基本信息的添加、修改、删除和查询；
(2)调动管理：主要完成职工调动的管理，如员工调动信息的添加、修改、删除和查询；
(3)员工考评管理：主要完成员工评价信息的管理，管理员工考评信息的添加、修改、删除和查询；
(4)员工考勤津贴管理：主要完成职工考勤津贴信息的管理，管理员工的考勤津贴；
(5)部门管理：主要对部门信息的添加、修改、删除和查询；
(6)工资总结：主要对某个月的员工工资进行查看；
(7)数据库管理部分：主要完成数据库的管理与维护；
(8)用户管理：主要完成用户的添加、密码的修改等
