本企业人事管理系统是在Visual Studio.Net 平台上运用ASP.NET技术来实现的。其主要功能有：站内新闻,系统简介,在线留言, 培训公告,招聘信息,面试信息,录取信息,系统信息管理，数据备份等
企业人事管理系统从两种用户角度进行功能划分。
1、操作员部分：1.1：考勤信息管理；
1.2：工资信息管理；
1.3：个人信息管理；
2、管理员部分：2.1：用户权限管理；
2.2：新闻项目管理；
2.3：员工信息管理；
2.4：留言信息管理；
2.5：个人信息管理。
3.3 功能需求
3.3.1 操作员部分
1：考勤信息管理：以列表的形式查看系统现存的员工考勤信息。
2：工资信息管理：针对具体的员工工资信息进行管理。
3：个人信息管理：进行个人信息管理，包括个人密码管理。
4：请假信息管理：以列表的形式查看系统现存的员工请假信息。
3.3.2 管理员部分
1：用户权限管理：添加、编辑系统用户信息，以列表的形式显示。
2：新闻项目管理：以列表的形式显示工资项目信息，并可对其进行相关操作。(包括了站内新闻,培训公告,招聘信息,面试信息,录取信息等)
3：员工信息管理：以列表的形式查看系统现存的员工信息。(部门信息,岗位信息,人事信息,员工请假,考勤管理,工资管理.)
4：系统参数管理：针对具体的数据信息进行管理(系统简介,系统公告,数据备份,友情链接等)。
5：个人信息管理：进行个人信息管理，包括个人密码管理
目 录
基于ASP.NET的企业人事管理系统 0
第1章 选题背景 1
1.1计算机管理信息系统的发展情况 1
1.2企业人事管理系统的现状 2
1.3企业人事管理系统的优势 3
1.4 任务概述 3
1.4.1目标：建立完善的企业人事管理系统系统 3
1.4.2企业人事管理系统特点 3
第2章 解决方案的选择 5
2.1 系统说明 5
2.1.1.硬.软件环境 5
2.2 开发计划 6
2.3可行性分析 6
2.3.1 风险分析 6
2.3.2 技术可行性 6
2.3.3 操作可行性 7
2.4 设计方案：对涉及工具和技术的相关说明 7
2.4.1 B/S体系结构 7
2.4.3 SQL Server 8
2.4.4 HTML(Hyper Text Markup Language) 8
2.4.5 Visual Studio 9
第3章 需求分析 10
3.1系统分析的任务与步骤 10
3.1.1 系统分析的任务 10
3.1.2 系统分析的步骤 10
3.2系统项目范围 10
3.3 功能需求 11
3.3.1 操作员部分 11
3.3.2 管理员部分 11
3.4系统实体分析 11
3.5系统的数据库设计 12
3.5.1 概念设计 12
第4章 总体设计 18
4.1 系统系统功能说明 18
4.1.1总体功能 18
4.1.2非功能性需求 18
4.2 建立数据库模型 19
第5章 详细设计 24
5.1 系统首页 24
5.2在线留言页面 25
5.3站内新闻页面 26
5.4招聘信息页面 27
5.5 后台登陆界面 28
5.6 系统主操作界面 28
5.7管理员管理界面 29
5.8人事管理操作界面 31
第6章 系统测试 35
6.1系统测试的目的 35
6.2面向对象系统测试方案 35
总结 36
致 谢 37
参考文献 38
附录 38
