在互联网时代，各行各业利用网络的便利性，为自身打造各种形象，意图在遍布信息化和电子化的市场中，分一杯羹。在这种浪潮下，越来越多的企业愿意不出门就可以找到自己所需的人才，人们也更倾向于坐在家中选自己意中的企业，因为网络招聘、求职其成本较低廉且信息量大，招聘周期短，针对性强。
本文针对互联网最重要的特点突破超时空、超平台的限制，对网上人才招聘系统进行详细、全面的设计与实现。
系统基于 B/S 架构，使用C#语言实现，使用ADO.NET通过对Sql Server数据库的操作来实现数据存取；系统已经测试通过，并且达到预期功能。
（1）后台管理；
1）管理员登录：管理员通过输入管理员用户名和密码登录系统，按其授予用户权限使 用限定的功能。管理员登录后可以使用普通会员不能使用的后台管理功能，如：对普通用户的管理，网站信息的管理等；
2）密码修改：用户通过输入用户名、旧密码、新密码等信息修改登录密码;
（2）用户管理。
该模块是实现求职者对自己的信息进行添加、修改、查询和删除操作，还可进行投递简历、查询投递记录等功能；
（3）公司管理。
该模块实现公司用户对自己的信息进行添加、修改、查询和删除操作，还可进行浏览求职人员投递过来的简历和与本公司所要招聘的人才相关的人的简历信息；
（4）职位搜索。
本系统此模块的功能目的在于实现求职者有选择进行的职位搜索和公司信息搜索、简历速递、公司的简历查看和发布招聘信息。求职者可根据职位关键字、公司名称关键字和意向城市来进行相应的查询；
（5）求职资讯
该系统模块呈现的是一些相关的求职信息、简历模版、招聘信息、行业评价和发展趋势等相关方面的信息。
