我市的旅行社目前正处于一个科学技术日新月异飞速向前发展的环境中。信息技术和通信技术以令人目不暇接的速度发展，尤其是互联网络的广泛流行，使得各种服务信息已近乎透明，且个性突出的游客们已不再满足于死板的标准化的旅游项目，要求量身定做，旅游行业内的竞争日趋激烈。这就要求旅行社必须采取现代化的管理手段，利用计算机的发展成果结合旅行社的业务特点，建立高效的旅行社管理系统，以迅速、准确地捕捉客户要求，并加以高效回应，使游客满意，才能摆脱被挤出的危险并在业内脱颖而出。
在这个论文开发中我负责人力资源管理功能模块的功能开发，包括员工管理，工资管理，考勤管理，合同管理等功能模块。
本系统开发采用ASP.NET编程语言，以Visual Studio 、SQL Server 为开发工具，Windows作为操作系统而实现。
目 录
第一章 绪论 5
1.1 选题目的和意义 5
1.2 选题依据 5
1.3 研究目标 5
1.4 研究内容与章节安排 6
第二章 系统分析 7
2.1对系统的要求 7
2.2可行性分析 7
2.3系统用户角色分析 9
2.3.1系统管理员用户 9
2.3.2 普通员工 9
2.4系统功能需求 10
第三章 总体设计 11
3.1网站开发目标 11
3.2系统结构设计 11
3.3系统的运行环境和开发平台 11
3.3.1硬件设备及操作系统 11
3.3.2系统开发平台 11
3.4系统功能模块 12
3.5数据库设计 12
3.5.1数据库概念设计 13
3.5.2数据库逻辑设计 15
第四章 功能的实现 18
4.1管理员登录界面实现 18
4.2 部门信息管理 19
4.3员工档案信息管理界面实现 20
4.3.1添加员工档案信息界面实现 20
4.3.2查询员工档案 21
4.4 工资信息管理界面实现 22
4.4.1 工资发放管理界面实现 22
4.4.2 工资管理信息界面实现 23
4.5 考勤信息管理界面实现 24
4.5.1管理员考勤管理界面实现 24
4.5.2 员工签到管理界面实现 24
第五章 系统测试 26
5.1 测试目的 26
5.2系统测试方法介绍 26
5.3 功能测试 26
5.4 测试方法 27
5.5 测试概况 27
5.6 系统的性能测试 28
5.7 测试分析 28
第六章 系统总结与展望 29
参考文献 30
致 谢 31
