RC简历库系统的软件测试_论文

摘要  本次测试是对RC简历库系统进行功能测试、浏览器兼容测试以及性能测试，首先详细的分析了RC简历库系统作为公司的一个招聘专用系统的功能，主要有职位管理、人才库、设置、统计、账号权限以及大区排名等功能；然后针对这些功能并且结合需求文档搭建测试环境、编写了测试用例以及开发了自动化测试脚本、执行测试用例、统计bug数量。本次测试分为手动测试和自动化测试，自动化测试工具为QTP，利用BugFree工具对bug进行跟踪管理。

关键词： RC简历库系统；自动化测试；功能测试；测试用例；测试脚本    

RC简历库系统是招聘管理系统，该系统主要是对人才库、职位的管理，代替了以前招聘顾问只能通过手动的方式管理人才，RC简历库系统最大使用对象就是HR，最好的受益者是HR以及求职者。在此系统正式投入使用后得到了HR的一致好评，提高了他们的工作效率，节省招聘时间，对整个招聘行业来说是一个很大的改革。

近几年随着招聘行业的不断发展，各大企业对招聘管理系统的要求也就不断提高，RC简历库系统是公司内部使用的一个招聘管理系统，该系统主要帮助公司进行简历集中管理，招聘职位流程跟踪管理，人才结构分析等，以此提高招聘的工作效率，实现人才储备，进而实现节约招聘成本。该系统最大的优点就是能够对候选人进行实时管理，保证能及时跟踪候选人的状态，在很大程度上节省了招聘顾问管理候选人的时间。因此RC简历库系统被广泛应用。

本次对RC简历库系统的测试是为了发现软件中存在的错误，提高软件的质量，使其能够更加高效快捷的运用到各个招聘行业的公司，从而方便招聘顾问对大量的简历进行管理。

目录

前言 1

1 软件测试概述 2

1.1 设计测试用例的技术 2

1.2 测试策略 4

2 系统简介与测试计划 6

2.1 待测软件简介 6

2.2 测试计划 6

2.3 待测系统软硬件环境 7

2.4 测试方案 7

3 测试过程 9

3.1 职位管理模块的测试 9

3.2 搜索职位模块的测试 14

3.3 总库搜索模块的测试 17

3.4人才导入模块的测试 27

3.5新建关联规则模块的测试 31

3.6候选人排序模块的测试 35

3.7设置招聘状态模块的测试 38

3.8金牌顾问、大区排名模块的测试 40

3.9添加评语模块的测试 47

3.10修改密码模块的测试 51

3.11新建邮箱模块的测试 53

3.12导出excel表模块的测试 57

3.13登录模块的自动化测试 61

3.14注册模块的自动化测试 65

3.15新建邮箱模块的自动化测试 75

3.16上传简历到搜索简历模块的自动化测试 78

3.17 rd与rc数据同步的测试 82

4 测试总结分析 84

4.1 缺陷列表 84

4.2 缺陷分析 85

4.3浏览器兼容缺陷分析 88

结论 89

致谢 90

参考文献 91