275微信人才招聘求职应聘小程序设计+ssm

本课题主要是设计一个基于微信小程序的招聘软件，微信小程序具有无需安装，运行速度快，跨平台等优点。本次设计基于满足功能的实现以及代码可行性出发，最终实现本课题的编写和项目设计，并在此基础上进行软件测试和论文撰写。
小程序Android端运行软件  微信开发者工具/hbuiderx
uni-app框架：使用Vue.js开发跨平台应用的前端框架，编写一套代码，可编译到Android、小程序等平台。
前端：HTML5,CSS3 VUE.js
开发运行：微信开发者/hbuilderx
python+java+node.js+php
前端开发框架:vue.js
数据库 mysql 版本不限
数据库工具：Navicat/SQLyog等都可以
后端语言框架：java(SSM+springboot)/python(flask+django)/thinkphp/Nodejs/都支持
后端开发工具:idea/eclipse/vscode/pycharm/hbuiderx都支持
具体要求：
1.前台模块：
（1）登陆注册模块：主要实现用户在小程序的微信登陆和使用手机号登陆；
（2）个人信息模块：实现个人基本信息的填写；以及简历信息的填写，发布和PDF生成下载；已经申请的职位列表展示, 以及申请的职位是否通过申请；
（3）职位浏览模块：前台可以根据职位，公司名称，薪资要求进行筛选，点击进去可以查看详情和进行职位申请。
2.后台管理模块
（1）登陆注册模块：实现后台管理员的登陆；
（2）职位管理：其中可以进行职位的管理，包括新增修改删除以及发布；
（3）求职管理：关于每一个岗位可以列出申请者，点击申请者姓名可以查看其基本信息和求职简历; 点击通过申请之后，可以进行留言面试信息；
（4）人员管理：实现后台登陆人员的账号密码管理以及前台求职人员的注册和管理。

人才招聘信息处理是各大企业十分重要的一项窗口性工作，随时有大量的数据需要处理。对于招聘者来说，去各公司投简历也是一件耗时耗力的事情。基于此，本课题选择了设计并编写微信智能招聘小程序，可以减少各企业人事部门的工作任务，提高服务的质量，也可以给各招聘者提供一个平台，带来不少便利。
在市场方面，大小招聘类网站已经运转多年，技术方面也比较成熟。但在手机等端方面的应用，仍然有着不小的发展前景。在技术方面，现有的语言和平台能够较完善地解决该招聘小程序的各种难点和细节设计。

主要内容、研究方法和思路
本课题的主要内容如下：
前台模块：设计玩家注册及登录功能，实现个人基本信息的填写；实现简历信息的填写，发布和PDF生成下载；已经申请的职位列表展示, 以及申请的职位是否通过申请；可以根据职位，公司名称，薪资要求进行筛选并申请入职。
后台模块：设计管理者注册及登录功能，可以进行职位的管理，包括新增修改删除以及发布；可以查看申请者基本信息和求职简历; 点击通过申请之后，可以进行留言面试信息；实现后台登陆人员的账号密码管理以及前台求职人员的注册和管理。
研究方法和思路：
通过查阅图书馆、网上资料及收集调查问卷等手段，由宏观到微观逐步细化工作内容如下：
1.明确小程序的用户群体，对用户的使用需求进行收集和整理，撰写详细的需求分析。
2.选择并研究微信智能招聘小程序的开发语言及工具，对拟采用的方法进行可行性分析。
3.设计小程序的总体架构、功能模块组成，并将各个功能模块进行更加详细的分解和设计。
4.根据小程序的详细设计说明，进行代码的编写和调试。
5.按照小程序测试的相关要求，对完成的小程序进行测试，并不断修改和完善。
6.根据上述工作流程，准确、恰当、真实、流畅的撰写毕业论文。