577springboot大学生求职招聘录取系统 微信小程序

学生求职招聘的系统项目的概述设计分析，主要内容有平台的具体分析，进行数据库的是设计，数据采用mysql数据库，并且对于系统的设计采用比较人性化的操作设计，对于系统出现的错误信息可以及时做出处理及反馈。
基于大学生求职招聘的设计基于现有的智能手机上运行，可以实现管理员服务端；首页、个人中心、用户管理、公司信息管理、招聘信息管理、应聘信息管理、录取信息管理、系统管理等功能。方便用户微信端；首页、公司信息、招聘信息、公告信息、我的等。详细的了解及统计分析。

大学生求职招聘被用户普遍使用，为方便管理员能够可以随时进行大学生求职招聘的数据信息管理，特开发了基于大学生求职招聘的管理系统。
大学生求职招聘的设计主要是对系统所要实现的功能进行详细考虑，确定所要实现的功能后进行界面的设计，在这中间还要考虑如何可以更好的将功能及页面进行很好的结合，方便用户可以很容易明了的找到自己所需要的信息，还有系统平台后期的可操作性，通过对信息内容的详细了解进行技术的开发。
大学生求职招聘的开发利用现有的成熟技术参考，以源代码为模板，分析功能调整与大学生求职招聘管理的实际需求相结合，讨论了基于大学生求职招聘管理的使用。 
大学生求职招聘的开发及实现，所需要的工作内容：
（1）首先是确定选题，确定好所要做的系统，并对系统的背景及现在面临的一些问题等进行系统的初步确认。
（2）系统确认完成后，结合系统开发的需求进行确认系统开发所使用的技术，本大学生求职招聘的开发使用java语言，数据库进行平台的搭建开发，确认好使用的技术进行技术分析，所使用的技术是否可以完成大学生求职招聘的实现。
（3）确定好系统使用的技术，进行在线确认系统所划分的用户角色，并且根据用户角色划分确定所要设计的功能模块，对于大学生求职招聘的设计主要划分别为管理员和用户角色，并所使用的功能模块也相应不同，但是系统的数据库实现的内容是交互的，用户可以随时查看招聘信息进行投递简历，对于系统工作人员可以根据自己的分管内容进行在线信息的处理及操作，管理员获取到所有用户的详细数据信息，并根据需求进行第一时间处理解决。
（4）系统的功能模块确认完成后进行程序及界面的设计，设计完成后，并且通过测试来判断程序是否完善，对于系统测试，需要不同的用户进行不同的内容编辑及提交，及使用不同的测试方式找出程序中存在的漏洞，并对程序出现的漏洞问题进行在线解决处理，如果测试系统没有任何问题时，可以将系统上传进行正式操作使用。
 

目  录
摘  要    I
ABSTRACT    2
第一章 绪 论    3
1.1选题背景    4
1.2研究现状    5
1.3研究内容    6
第二章 开发工具及关键技术介绍    7
2.1微信开发者工具    8
2.2小程序框架以及目录结构介绍    9
2.3 java语言    10
2.4 Mysql数据库    11
2.5 SpringBoot框架    12
第三章 系统分析    13
3.1需求分析    14
3.2可行性分析    15
3.2.1技术可行性：技术背景    16
3.2.2经济可行性    17
3.2.3操作可行性    18
3.3性能分析    19
3.4系统操作流程    20
3.4.1管理员登录流程    21
3.4.2信息添加流程    22
3.4.3信息删除流程    23
第四章 系统设计与实现    24
4.1系统架构设计    25
4.2开发流程设计    26
4.3数据库设计    27
4.3.1实体ER图    28
4.3.2数据表    29
第五章 系统实现    30
5.1 用户微信端功能实现    31
5.2 管理员服务端功能实现    32
第六章  系统的测试    33
6.1 测试目的    34
6.2 测试方案设计    35
6.2.1 测试策略    36
6.2.2 测试分析    37
6.3 测试结果    38
结  论    39
参考文献    40
致  谢    41