随着互联网技术的飞速发展，基于Web的在线招聘平台应运而生，为求职者与企业搭建了高效便捷的沟通桥梁。本平台采用Java语言进行开发，借助Spring Boot框架的强大功能，实现了高效、灵活且可扩展的系统架构。通过整合MySQL数据库，确保了数据存储的稳定性和安全性，能够高效处理海量的用户信息、职位数据以及招聘流程中的各类记录。在功能设计上，平台为求职者提供了职位搜索、简历投递、面试安排查看等一站式服务；企业用户则可以发布招聘信息、筛选简历、安排面试，并通过系统进行候选人管理。平台还支持用户互动，如评论、点赞、收藏等功能，增强了用户参与感和平台活跃度。通过优化用户体验和提升招聘效率，本平台致力于成为求职者与企业之间最可靠的连接纽带，推动人力资源的高效配置和就业市场的繁荣发展。
本研究聚焦于基于Web的在线招聘平台的设计与实现，旨在通过技术手段优化招聘流程，提升求职者与企业之间的匹配效率。研究的核心内容包括平台的整体架构设计，采用Java语言结合Spring Boot框架构建高效、可扩展的后端服务，并通过MySQL数据库实现数据的高效存储与管理。深入探讨用户需求，设计了涵盖职位发布、简历投递、面试安排、信息反馈等核心功能的前端界面，注重用户体验与交互设计，以适应不同用户群体的操作习惯。研究还关注数据安全与隐私保护，通过加密技术与权限管理确保用户信息安全。在功能优化方面，引入大数据分析与机器学习算法，实现职位与简历的精准匹配，提升招聘效率。通过对国内外现有招聘平台的分析与对比，结合本地市场需求，本研究旨在打造一个功能完备、安全可靠且具有创新性的在线招聘平台，为求职者和企业提供更加高效、便捷的服务。
