本文基于B/S架构，针对企业员工管理信息系统的需求，提出了一个基于B/S架构的企业员工信息管理系统解决方案。系统的开发融合了当前流行的Springboot和Vue前端技术，搭配MySQL作为后端数据库，整体开发采用Java语言，确保了系统的高性能和跨平台特性。在设计上，系统采取了模块化的思路，清晰划分了管理员、员工和主管三个不同权限级别的用户角色，实现了职责和权限的有效分配。员工作为系统的基本使用者，能够实时查看和更新个人信息，如工作记录、薪资数据和合同详情等；主管除了具备员工的基本功能外，还能管理和审核直属员工的工作绩效，发布部门内部公告；管理员则负责维护整个系统的正常运行，包括用户权限分配、数据维护和系统安全保护等。此外数据分析模块还可以对员工进行K-means聚类分析，不仅可以帮助主管了解员工工作状态，提高工作效率。
自研的企业员工信息管理系统为企业提供了一个快捷、安全、专业且稳定的信息管理平台。系统经过严格测试，已成功达到预期的功能要求，有效地支持了企业的日常运营和战略决策。
关键词：员工信息管理 SprinBoot框架 B/S K-means聚类分析
目 录
第1章 绪 论 1
1.1 研究背景 1
1.2 研究现状 2
1.3 研究意义 3
1.4 研究内容 3
1.5 本章小结 4
第2章 相关技术介绍 5
2.1 K-MEANS聚类 5
2.2 JAVA语言 5
2.3 VUE介绍 6
2.4 SPRING BOOT框架 6
2.5 MYSQL数据库 6
2.6 本章小结 7
第3章 系统分析 8
3.1 功能需求分析 8
3.2 可行性分析 9
3.2.1 系统可行性 9
3.2.2 技术可行性 9
3.2.3 操作可行性 9
3.3 用例图 10
3.4 开发工具及环境 12
3.5 本章小结 12
第4章 系统设计 13
4.1 系统概述 13
4.2 系统功能结构设计 13
4.3 数据库概念结构设计 17
4.3.1 实体的分析 17
4.3.2 实体的属性 17
4.3.3 实体之间的联系 23
4.4 数据库逻辑结构设计 24
第5章 系统实现 31
5.1 数据库连接模块的创建 31
5.2 员工子系统 33
5.2.1 我的信息 34
5.2.2 公告信息管理 36
5.2.3 工单信息管理 37
5.2.4 工单记录管理 38
5.2.5 工单评价管理 39
5.2.6 绩效考核管理 40
5.2.7 员工工资管理 40
5.2.8 合同信息管理 41
5.3 主管子系统 42
5.3.1 我的信息 42
5.3.2 公告信息管理 44
5.3.3 工单信息管理 45
5.3.4 工单记录管理 46
5.3.5 工单评价管理 47
5.3.6 绩效考核管理 48
5.3.7 员工工资管理 49
5.3.8 合同信息管理 50
5.4 管理员子系统 51
5.4.1 我的信息 52
5.4.2 员工信息管理 53
5.4.3 主管信息管理 54
5.4.4 公告信息管理 54
5.4.5 部门管理 55
5.4.6 职位管理 56
5.4.7 工单信息管理 56
5.4.8 工单类型管理 57
5.4.9 工单记录管理 58
5.4.10 工单评价管理 59
5.4.11 绩效考核管理 61
5.4.12 员工工资管理 61
5.4.13 合同信息管理 63
5.6 数据分析 64
5.6.1 数据导入和预处理 64
5.6.2 数据分析算法实现 65
5.6.3 数据分析结果可视化 65
5.5 本章小结 67
第6章 系统测试 68
6.1 系统测试方法 68
6.2 测试用例 68
6.3本章小节 75
第7章 结 论 76
参考文献 78
致 谢 80
