，招聘管理作为人力资源管理的重要组成部分，传统的模式已不能满足现代企业高效、多元化的需求。开发一个集用户管理、企业管理、职位信息管理、简历管理、面试邀请与面试结果管理于一体的招聘管理系统，对于提高招聘效率、优化人才选拔流程、降低人事成本均具有重大意义。使用该系统能够实现在线操作，提升数据处理的实时性与准确性，同时提供更加人性化的用户体验。
本系统完成了整个招聘管理的业务功能。PHP作为后端开发语言，负责逻辑处理和数据交互；Vue.js为前端框架，提供动态用户界面构建；数据库管理选择MySQL，Axios作为HTTP客户端，实现前后端的数据请求与通信。系统实施后，用户可高效管理企业信息、发布和管理职位、处理简历、发出面试邀请以及记录面试结果，覆盖招聘流程的各个环节。
该招聘管理系统的实施，解决了信息隔离、操作繁琐和效率低下等问题，确立了一套完善的信息管理和工作流程。为企业提供了一个集中、高效、易用的招聘平台，大幅提升了招聘工作的专业性和系统性。更重要的是，系统降低了人力资源管理成本，加速了人才筛选与录用的速度，优化了人才配置，为企业快速发展保驾护航。
目 录
1 绪论 1
1.1 研究背景 1
1.2 研究意义 1
1.3 国内外研究现状 2
1.4 论文结构 2
2 技术概述 3
2.1 MVC 3
2.2 PHP 3
2.3 Vue.js 3
2.4 MySQL 4
2.5 系统开发平台 4
3 需求分析 5
3.1 需求分析概述 5
3.2 可行性分析 5
3.2.1 法律可行性 5
3.2.2 技术可行性 5
3.2.3 经济可行性 5
3.3 系统功能需求分析 6
3.4 系统非功能性需求分析 6
4 系统设计 9
4.1 系统结构设计 9
4.2 系统功能设计 9
4.3 具体功能模块设计 9
4.3.1 登录注册 9
4.3.2 用户管理 10
4.3.3 信息管理 10
4.4 数据库设计 11
4.4.1 数据库概念设计 11
4.4.2 系统总体E-R图 19
4.4.3 数据库物理设计 20
5 系统实现 26
5.1 登录注册的实现 错误！未定义书签。
5.2 用户管理的实现 错误！未定义书签。
5.3 企业管理的实现 错误！未定义书签。
5.4 职位类型管理的实现 错误！未定义书签。
5.5 职位信息管理的实现 错误！未定义书签。
5.6 简历管理的实现 错误！未定义书签。
5.7 投递信息管理的实现 错误！未定义书签。
5.8 面试邀请管理的实现 错误！未定义书签。
5.9 面试结果管理的实现 错误！未定义书签。
5.10 论坛管理的实现 错误！未定义书签。
5.11 公告管理的实现 错误！未定义书签。
6 系统测试 42
6.1 测试方法简介 42
6.2 测试运行环境 42
6.3 功能测试 42
6.3.1登录注册测试 43
6.3.2职位管理测试 43
6.3.3简历管理测试 43
6.4 系统非功能测试 44
参考文献 47
